朱思正对述职述廉大会提了要求，一是要充分认识述职考核的重要意义，此项工作是从严治党，从严管理国有企业干部的重要举措；二是要考核评价力求全面客观，总结全年工作，找出存在的问题，促使干部进一步转变工作作风，扎实工作。并要求与会人员要客观、公平、公正、实事求是地对每一位中层干部进行评价。
          会上，景区17个部室共24名中层干部依次进行个人述职述廉。每个人从全年学习、重点工作推进、党风廉政建设情况及工作中存在的问题和不足、今后努力的方向和工作谋划等方面，在规定的时间内,用详实的内容、客观的数字进行了汇报。

          会议最后，经营班子成员对中层干部的年度工作任务完成和述职报告进行了点评。公司总经理刘应忠强调，开展述职述廉和民主测评活动，是总结工作、加强干部管理、实现党风廉政建设责任制的重要举措。在来年工作中我们要在项目建设、安全生产、制度完善、规范管理、增强服务、扩大营销等方面上继续发力，希望全体中层干部在今后的工作中继续发扬成绩，改进不足，守土有责，增强责任感和使命感，坚持“一岗双责”，推动景区各项工作又快又好发展。