会上，组织学习了十九届四中全会精神、景区工作人员微笑服务标准，对2019年工作进行了总结，探讨了来年的工作思路。与会领导及劳模创新工作室成员纷纷发言，劳模创新工作室的发展积极建言献策。
 
         最后，总经理刘应忠对劳模创新工作室一年来的工作给予了高度肯定，同时就工作室职能运转提出了要求，需进一步完善规范，突出行业企业特色，吸引更多的员工参与进来，形成支部领导，行政支持，工会组织，劳模挂帅，部门配合，广大职工踊跃参与的创新格局。使劳模创新工作室成为新时期弘扬劳模精神、放大劳模效应、发展先进生产力的“助推器”，成为公司激励职工奋力拼搏、攻坚克难、勇于创新、挑战自我的“加油站”，成为公司技能比武、人才培育成长的“基地和摇篮”。
 

（供稿：朱艳平）